Vorratsgesellschaft mit Erlaubnis als Alternative? Bei einem Teil der Zeitarbeitsbranche ist seit der Entscheidung des Bundesarbeitsgerichtes (BAG) dringender Handlungsbedarf gegeben, sofern die Verträge sich nach den Tarifen der Christlichen Gewerkschaft für Zeitarbeit und Personalserviceagenturen (CGZP) ausgerichtet haben. Das BAG hat nämlich jüngst entschieden, dass geschlossene Arbeitsverträge nach diesen Tarifen einer Prüfung nicht standhalten. Dies kann […]